Perfil: Analista de Nómina y gestión humana
Condiciones: Horario laboral:
Lunes a sábado, cumpliendo jornada laboral de 42 horas semanales. Condiciones laborales:
Salario: $2.251.000 + auxilio de transporte legal + prestaciones sociales Lugar de trabajo:
Puente Aranda
Requisitos: Tecnólogo(a) o profesional en Administración del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia en procesos de gestión humana, especialmente manejo de nómina y novedades laborales.
Manejo de Helissa y Buk
Funciones:
Elaborar la nómina quincenal, considerando salarios, ingresos, novedades, descuentos y retiros del personal, garantizando pagos precisos y oportunos.
Registrar y reportar novedades laborales (ingresos, retiros y modificaciones) ante ARL, EPS, AFP y Caja de Compensación, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.
Reportar novedades a las empresas temporales encargadas de la provisión de personal, evitando retrasos o faltantes en la asignación de colaboradores.
Elaborar informes de costos de personal, incluyendo cargas prestacionales, costos operacionales y clasificación por áreas, brindando información clara a la dirección.
Realizar seguimiento y control a las evaluaciones de desempeño del personal, identificando oportunidades de mejora y fortaleciendo el desarrollo de competencias.
