Analista de Reclutamiento

En VIACTA SAS nos apasiona transformar organizaciones impulsando su activo más valioso: el talento; por eso, como firma consultora especializada en headhunting y selección estratégica que fusiona la cercanía humana con la agilidad digital, estamos buscando a nuestro próximo Analista de Reclutamiento. Si te mueve el dinamismo, la búsqueda activa de perfiles desafiantes y el reclutamiento en frío, esta es tu oportunidad para potenciar tus habilidades y crecer con nosotros en un entorno consultivo de alto impacto. ¡Queremos conocerte!
Objetivo del cargo: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera integral, garantizando la identificación, atracción y preselección de candidatos idóneos mediante estrategias de búsqueda activa, headhunting y reclutamiento en frío, alineadas con las necesidades de cada cliente y vacante.
¿Qué ofrecemos?
Salario: $1.750.000
Contrato por prestación de servicios
Modalidad híbrida en Bogotá
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo en procesos de selección y atracción de talento
Funciones:
Realizar búsqueda activa y reclutamiento en frío de candidatos a través de LinkedIn, Computrabajo, El Empleo, Pandapé y otras plataformas gratuitas.
Redactar y publicar ofertas laborales atractivas y alineadas con cada perfil requerido.
Filtrar y preseleccionar hojas de vida según los requisitos de cada proceso.
Realizar filtro telefónico para validar experiencia, competencias y ajuste al perfil.
Elaborar informes y conceptos de candidatos preseleccionados.
Coordinar entrevistas y hacer seguimiento continuo a los procesos de selección.
Mantener comunicación constante y una experiencia positiva con candidatos y clientes.
Gestionar múltiples vacantes de manera organizada, autónoma y orientada al cumplimiento de resultados.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Administración o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de plataformas como LinkedIn, Pandapé, Computrabajo, El Empleo y similares.
Experiencia en reclutamiento en frío y búsqueda estratégica de candidatos.
Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Si quieres hacer parte de nuestro equipo y aportar tu experiencia en atracción de talento y reclutamiento estratégico, te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en un entorno dinámico, retador y orientado a resultados.