Analista de Reclutamiento y Selección Bogotá
Empresa de Tecnología requiere vincular a su equipo de trabajo profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva comprobada, reclutando cargos comerciales, especialmente Asesores Comerciales B2C: asesores comerciales de tienda, ventas presenciales y trabajo en calle.
Deseable experiencia en empresas de tecnología, retail, telecomunicaciones o consumo masivo, manejo de estrategias de atracción de talento, búsqueda activa y diferentes fuentes de reclutamiento, capacidad para gestionar altos volúmenes de vacantes y cumplir indicadores de selección y tiempos de cobertura.
Disponibilidad para trabajar presencial de Lunes a Sábado
Contrato a termino Indefinido.