¡Queremos que hagas parte de nuestro equipo!
En Spring Step buscamos un(a) Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo y Bienestar para formar parte de nuestro equipo de Talento Humano. Nos interesa una persona con iniciativa, liderazgo, capacidad de organización y orientación a resultados, que contribuya a la prevención de riesgos laborales, al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los requisitos legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Objetivo del cargo
Diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), promoviendo ambientes laborales seguros y saludables para los colaboradores de la organización.
Principales funciones
Planear, ejecutar y realizar seguimiento al plan anual de trabajo del SG-SST.
Elaborar, revisar y actualizar las matrices de identificación de peligros, evaluación de riesgos y requisitos legales.
Diseñar y ejecutar programas de capacitación, promoción y prevención en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Implementar y realizar seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica, de acuerdo con los riesgos identificados en la organización.
Realizar inspecciones de seguridad a las instalaciones, equipos y áreas de trabajo, gestionando las acciones preventivas, correctivas y de mejora correspondientes.
Participar en la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, asegurando el seguimiento de los planes de acción.
Gestionar la documentación, los indicadores y los informes del SG-SST, garantizando su actualización y disponibilidad.
Coordinar los exámenes médicos ocupacionales y realizar seguimiento a las restricciones médicas y a las incapacidades relacionadas con la ARL, según corresponda.
Acompañar las actividades del COPASST, Comité de Convivencia Laboral y brigada de emergencias.
Coordinar actividades de prevención y preparación ante emergencias, simulacros y seguimiento a los riesgos prioritarios.
Atender visitas de la ARL, auditorías y requerimientos de las entidades de vigilancia y control.
Gestionar la entrega y el registro de los elementos de protección personal (EPP).
Realizar seguimiento al cumplimiento de la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Apoyar las iniciativas de bienestar laboral y promoción de estilos de vida saludables.
Elaborar informes de gestión y presentar recomendaciones de mejora a la Dirección de Talento Humano y a la Gerencia.
Requisitos del perfil
Formación académica
Formación universitaria relacionada con Seguridad y Salud en el Trabajo.
Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con los requisitos aplicables al cargo.
Curso virtual de 50 horas en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocimientos
Gestión e implementación del SG-SST.
Identificación de peligros y valoración de riesgos.
Elaboración y seguimiento de planes de trabajo, matrices e indicadores.
Investigación de accidentes e incidentes laborales.
Programas de promoción, prevención y vigilancia epidemiológica.
Gestión documental y elaboración de informes de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Competencias requeridas
Buscamos una persona que se destaque por:
Orientación al logro y compromiso con los resultados.
Liderazgo e iniciativa.
Planeación y organización.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Autocontrol y manejo de situaciones bajo presión.
Trabajo en equipo y cooperación.
Capacidad de adaptación e innovación.
Compromiso organizacional.
Orientación a la calidad y la seguridad.
Horario: lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:30 p. m. - viernes, de 7:00 a. m. a 4:00 p. m
¡Postúlate y crece con nosotros!
Si cuentas con la experiencia, los conocimientos y el compromiso para fortalecer la seguridad, la prevención y el bienestar de nuestros colaboradores, queremos conocerte. ¡Postúlate y haz parte de Spring Step!
