Analista de Vinculaciones (selección y contratación)

Título del cargo: Analista de Vinculaciones
Empresa: Aliados Laborales S.A.S.
Ubicación: Bogotá D.C.
Descripción de la empresa
Aliados Laborales S.A.S. es una empresa de servicios temporales con más de 10 años de experiencia en el mercado colombiano, especializada en la conexión del mejor talento con las mejores oportunidades laborales . Ofrecemos soluciones integrales en selección, vinculación, outsourcing de nómina y gestión de personal, trabajando con empresas de diversos sectores a nivel nacional.
Objetivo del cargo
Gestionar y coordinar los procesos de vinculación y selección de personal, desde la recepción de vacantes hasta la contratación y seguimiento post-vinculación. El Analista de Vinculaciones será el enlace principal entre los clientes y los candidatos, asegurando una experiencia ágil, eficiente y de calidad en cada proceso.
Funciones principales
Gestión de procesos de selección: Coordinar la recepción, publicación y difusión de vacantes.
Revisión y análisis de perfiles: Evaluar hojas de vida y perfiles de candidatos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de experiencia.
Entrevistas y pruebas: Aplicar entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas a los candidatos preseleccionados.
Coordinación con clientes: Mantener comunicación constante con los clientes para la retroalimentación de perfiles y la coordinación de entrevistas.
Acompañamiento en contratación: Apoyar en el proceso de vinculación, incluyendo la firma de contrato, exámenes médicos e inducción.
Seguimiento post-vinculación: Realizar seguimiento a la integración y adaptación de los nuevos colaboradores.
Requisitos
Educación: Tecnólogo(a) o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año en roles de selección, reclutamiento o vinculación de personal.
Conocimientos:
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook) a nivel intermedio.
Conocimiento en normativa laboral colombiana (deseable).
Manejo de sistemas de gestión de candidatos o ATS (deseable).
Competencias: Comunicación asertiva, organización, proactividad, capacidad de análisis, orientación al cliente, trabajo en equipo y manejo de tiempos.
Condiciones laborales
Salario: $1.750.905 mensuales + prestaciones de ley (salario mínimo legal vigente 2026).
Horario:
Lunes a jueves: 8:00 a.m. 5:30 p.m.
Viernes: 8:00 a.m. 5:00 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. 12:00 m. (dos sábados de descanso al mes).
Contrato: Obra o labor.
Beneficios: Estabilidad laboral en empresa del sector de servicios temporales.