Analista Junior de Nómina Outsourcing Ubicación: Bogota Tipo de contrato: Obra o labor inicialmente Horario: Lunes a Viernes
Salario: $1.800.000 a $2.000.000 + prestaciones Objetivo del cargo
Apoyar la gestión integral de procesos de nómina para clientes de outsourcing, garantizando el registro adecuado en software contable, el cumplimiento de tiempos establecidos y los estándares técnicos y de calidad. Requisitos
Tecnólogo o estudiante desde 6° semestre en carreras administrativas, contables, financieras o afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina.
Conocimiento en:
Seguridad social (salud, pensión, ARL y caja de compensación).
Nómina electrónica (DIAN).
Retención en la fuente aplicada a nómina.
Liquidaciones laborales y prestaciones sociales. Funciones principales
Gestionar novedades de nómina y validar su correcta aplicación.
Elaborar y liquidar nómina de clientes asignados.
Validar afiliaciones al sistema de seguridad social.
Generar desprendibles de pago y reportes de nómina.
Calcular provisiones, retenciones y conciliaciones contables.
Realizar cargue de planilla de seguridad social.
Transmitir y validar la nómina electrónica ante la DIAN.
Elaborar liquidaciones de contrato, certificaciones e información exógena.
Apoyar auditorías internas y externas.
Acompañar y orientar a auxiliares y analistas del área. Competencias clave
Atención al detalle
Organización y cumplimiento de plazos
Trabajo en equipo
Orientación al cliente
Manejo de información confidencial Ofrecemos
Estabilidad laboral
Oportunidades de crecimiento
Excelente ambiente de trabajo
Aprendizaje continuo en procesos de outsourcing
