Analista Junior de Nómina

Importante compañía del sector se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Nómina para integrarse a nuestro equipo de gestión humana. Si eres una persona proactiva, orientada al detalle, con excelente servicio al cliente y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡esta oportunidad es para ti!

Principales responsabilidades:
Apoyo en la depuración de deuda real y deuda presunta con diferentes entidades de seguridad social y parafiscales.

Atención y servicio al cliente interno para la resolución de dudas e inquietudes relacionadas con la nómina.

Registro, ingreso y cargue oportuno de incapacidades en el software Novasoft.

Seguimiento, gestión y control del recobro de incapacidades ante EPS y ARL.

Apoyo operativo en el ciclo completo de nómina (liquidación periódica, prestaciones sociales, cesantías y liquidaciones finales).

Perfil requerido:
Formación académica: Estudiante activo de carreras profesionales como Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Recursos Humanos o Negocios Internacionales.

Experiencia: Con o sin experiencia formal o mínima en áreas afines de nómina o talento humano.

Herramientas: Deseable manejo del aplicativo Novasoft y herramientas ofimáticas (Excel intermedio).

Competencias clave: Alto sentido de atención al cliente, organización, capacidad de análisis numérico y trabajo en equipo.

Condiciones de la oferta:
Salario: $2.400.000 + Auxilio legal de transporte + prestaciones de ley.

Tipo de contrato: Por Obra o Labor (inicialmente por 6 meses, según políticas internas de la compañía).

Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días en oficina / 2 días de home office).

Horario laboral: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. (no se labora fines de semana ni festivos).

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