Analista Senior de Pricing Cruz Verde Colombia
Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en CRUZ VERDE FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso
¡Contigo marcamos la diferencia! ¡Desde la Gerencia Comercial buscamos Analista Senior de Pricing!.
Rol: Serás responsable de analizar y gestionar la estrategia de precios de la compañía, garantizando la competitividad y rentabilidad del negocio mediante el análisis de precios, promociones, márgenes, elasticidad e indicadores de mercado para apoyar la toma de decisiones comerciales.
Además, asegurarás la calidad y consistencia de la información, identificando oportunidades de mejora y transformando grandes volúmenes de datos en recomendaciones estratégicas que impulsen los resultados del negocio.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Estadística, Finanzas o carreras afines.
Experiencia en análisis de precios, competitividad, promociones, márgenes, elasticidad, rentabilidad e indicadores de mercado.
Experiencia idealmente en compañías de retail, comercio electrónico, manejo de precios y/o promociones.
Manejo avanzado de Excel y Power BI.
Conocimiento en Power Automate.
Deseable experiencia en Python.
Experiencia en análisis y tratamiento de grandes volúmenes de información.
Capacidad para validar la calidad de los datos, identificar inconsistencias y convertir los análisis en recomendaciones concretas para la toma de decisiones.
Condiciones:
Salario: $3.593.000 - Prestaciones de Ley
Horario: Lunes a viernes, jornada administrativa de 42 horas semanales.
Contrato indefinido - modalidad de trabajo hibrida. 3x2.
¡Aplica y continua tu desarrollo!
Nos mueve nuestro propósito: mejorar la vida y la salud de las personas. Trabajamos día a día para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basada en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad, y que prevalezca como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.