Publicado el 18 de junio

Auxiliar de Bienestar

Recursos Humanos · Bogotá D.C., Bogotá D.C.
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

En nuestra compañía estamos convencidos de que el corazón de nuestro éxito es nuestra gente. Por eso, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Bienestar y Experiencia al Colaborador apasionado(a), organizado(a) y con un alto sentido de servicio, listo(a) para sumarse a nuestro equipo de Gestión Humana.
¿Cuál será tu reto principal?
Brindar apoyo en la administración y validación rigurosa de la documentación física y digital de las actividades del área. Serás pieza clave en la planeación, gestión logística y seguimiento de reuniones tácticas a nivel nacional, así como en el soporte directo de los programas de bienestar y la generación de informes de gestión que faciliten la toma de decisiones, asegurando siempre el cumplimiento de nuestros lineamientos institucionales.
Principales Funciones
Gestión Documental: Clasificar, codificar y archivar documentación física y digital garantizando su confidencialidad y estricta reserva, además de mantener actualizadas las bases de datos de control.
Logística y Coordinación Nacional: Coordinar salas (físicas/virtuales), recursos tecnológicos y agendas para reuniones tácticas y mesas de trabajo de Bienestar con impacto a nivel nacional.
Centralización Regional: Recolectar y consolidar los requerimientos, casos o novedades de bienestar provenientes de las distintas regiones del país.
Ejecución del Plan de Bienestar: Brindar soporte operativo y logístico en el despliegue de programas, eventos corporativos y estrategias orientadas a mejorar la experiencia de cada colaborador.
Actualización Procedimental: Colaborar en la redacción, documentación y divulgación de guías, manuales y políticas internas de Bienestar.
Requisitos
Educación: Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras administrativas afines.
Experiencia: Entre 1 y 2 años (13 a 24 meses) de experiencia específica en áreas de talento humano.
Habilidades y Competencias Clave:
Capacidad de análisis para identificar patrones y atacar causas raíz.
Organización y estructura para priorizar un alto volumen de casos.
Comunicación asertiva y mediación neutral ante conflictos.
Valores enfocados en la honestidad, el trabajo en equipo, la transparencia y el cuidado del bienestar y salud de las personas.

Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
Experiencia requerida: 2
Educación requerida: Universidad / Carrera tecnológica
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: $ 2,200,000.00
Localidad: Bogotá D.C.
Activo desde: 18/06/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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