Empresa del sector logística/transporte requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar de Gestión Humana para apoyar los procesos de atracción y selección de talento de la compañía. Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis y experiencia en la gestión integral de procesos de reclutamiento, capaz de garantizar la identificación y vinculación de candidatos alineados con las necesidades de la organización.
La posición tendrá participación activa en los procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la validación final de referencias, siendo un apoyo estratégico para el área de Gestión Humana.
Perfil requerido
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de tres (3) años en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento en manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y portales de empleo.
Experiencia en preselección de hojas de vida, filtros telefónicos, citación a entrevistas y validación de referencias laborales y personales.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y bases de datos.
Capacidad de organización, manejo de información confidencial y seguimiento de procesos.
Más allá de la experiencia técnica, buscamos una persona con habilidades de comunicación, criterio para la evaluación de candidatos, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea, manteniendo altos estándares de calidad y confidencialidad.
Esta posición representa una oportunidad para participar directamente en la construcción y fortalecimiento de los equipos de trabajo de la organización, aportando valor a uno de los procesos más importantes de la compañía: la selección del talento humano.
