Auxiliar de recursos humanos programa de inclusión labora
**Importante compañía del sector empresarial se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana**, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, talento humano, psicología o afines, para apoyar los procesos de selección, contratación, bienestar y gestión documental del área.
**Requisitos:**
**Requisito para programa de inclusión laboral:** Se valorará contar con Certificado de Discapacidad vigente, expedido conforme a la normatividad colombiana.
**Perfil de discapacidad compatible con el cargo:**
* Discapacidad física o de movilidad.
* Discapacidad auditiva.
* Discapacidad visual (baja visión).
* Discapacidad de voz y habla.
* Discapacidad psicosocial.
* Discapacidad intelectual leve.
* Discapacidad múltiple (según valoración individual).
* Otra condición compatible con las funciones del cargo.
**Nota:** La compatibilidad será evaluada individualmente considerando las funciones esenciales del cargo y los ajustes razonables que puedan implementarse.
**Experiencia:**
* Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Gestión Humana, selección, contratación, afiliaciones, bienestar, nómina o archivo de personal.
* Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel.
* Conocimiento en gestión documental y manejo de bases de datos.
* Deseable conocimiento en afiliaciones a seguridad social y procesos de contratación.
* Excelente servicio al cliente interno y externo.
* Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
* Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al logro.
**Ofrecemos:**
* Contrato a término fijo con posibilidad de pasar a término indefinido.
* Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
* Excelente ambiente laboral.
* Capacitación constante y desarrollo de competencias.
* Salario acorde con la experiencia y perfil del candidato.
**¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo! Buscamos personas comprometidas, organizadas y con vocación de servicio para fortalecer nuestros procesos de Gestión Humana.**