Vacante: Auxiliar de Talento Humano y SST
Objetivo del cargo
Brindar apoyo integral a los procesos de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), garantizando el cumplimiento de los procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, gestión documental del personal, novedades laborales y apoyo administrativo para el seguimiento del personal de la empresa y de los proyectos en ejecución.
Funciones y Responsabilidades
Gestión de Talento Humano
Publicar y divulgar vacantes laborales en diferentes plataformas y medios de reclutamiento.
Realizar el filtro de hojas de vida y apoyar los procesos de selección de personal.
Coordinar entrevistas y realizar seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación.
Elaborar y gestionar la documentación requerida para la vinculación del personal.
Gestionar la contratación de trabajadores conforme a los procedimientos establecidos por la empresa.
Mantener actualizadas las bases de datos y archivos del personal.
Realizar seguimiento al personal administrativo y operativo vinculado a los proyectos ejecutados por la empresa.
Seguridad Social y Nómina
Gestionar las afiliaciones, traslados y retiros ante EPS, ARL, fondos de pensión y caja de compensación familiar.
Registrar novedades de ingreso, retiro, incapacidades, licencias y demás movimientos de personal.
Liquidar y verificar las planillas de seguridad social.
Manejar plataformas de aportes en línea, SOI y demás operadores autorizados.
Realizar seguimiento y control de incapacidades, ausentismos y demás novedades laborales.
Verificar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con aportes al Sistema de Seguridad Social Integral.
Apoyo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Apoyar la ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Coordinar y programar exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de egreso.
Gestionar la remisión y seguimiento del personal a exámenes médicos ocupacionales.
Mantener actualizada la documentación requerida en materia de SST.
Apoyar actividades de inducción y reinducción relacionadas con SST.
Realizar seguimiento al cumplimiento de requisitos de SST por parte del personal vinculado a los proyectos.
Apoyo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Apoyar la ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Coordinar y programar exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de egreso.
Gestionar la remisión y seguimiento del personal a exámenes médicos ocupacionales.
Mantener actualizada la documentación requerida en materia de SST.
Apoyar actividades de inducción y reinducción relacionadas con SST.
Realizar seguimiento al cumplimiento de requisitos de SST por parte del personal vinculado a los proyectos.
Perfil Requerido
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración o áreas afines.
Conocimiento en contratación laboral y gestión documental.
Experiencia en afiliaciones a EPS, ARL, fondos de pensión y manejo de novedades de personal.
Manejo de plataformas de seguridad social (SOI, Aportes en Línea u otras).
Conocimiento básico de normatividad laboral y de seguridad social.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y correo electrónico).
Habilidades de organización, atención al detalle, comunicación y seguimiento de procesos.
