Auxiliar de Talento Humano y Administrativo Técnico / Tecnólogo

Perfil ? Auxiliar de Talento Humano y Administrativo

Objetivo del cargo:
Brindar apoyo a los procesos de Talento Humano y administrativos de la compañía, contribuyendo a la gestión del personal, la organización documental y el cumplimiento de los procesos internos.

Principales responsabilidades
- Apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Administrar y actualizar la documentación y expedientes de los colaboradores.
- Apoyar actividades de bienestar, capacitación, clima organizacional y comunicaciones internas.
- Brindar apoyo en nómina, beneficios, afiliaciones y procesos administrativos de Talento Humano.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Gestionar archivos, correspondencia, proveedores y documentación administrativa.
- Apoyar auditorías y actividades de cumplimiento (SAGRILAFT, PTEE y protección de datos).
- Apoyar la logística de reuniones, eventos y gestión de viajes.
- Velar por la confidencialidad de la información y el cumplimiento de las políticas de la compañía.

Requisitos
- Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Talento Humano y administrativos.
- Manejo de Microsoft Office y software de nómina (ERP).
- Conocimientos básicos en procesos de nómina.

Competencias
Comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo, proactividad, adaptabilidad, atención al detalle, empatía y manejo confidencial de la información.

Condiciones
- Contrato: Término indefinido.
- Lugar de trabajo: Bogotá ? Sede Norte.
- Horario: Lunes a Jueves horario de oficina y Viernes hasta medio día.
- Modalidad: Presencial.
- Salario: $2.300.000 prestacional
- Beneficios para los colaboradores