Consultor de Implementación Software de nomina

CONSULTOR DE IMPLEMENTACIÓN ? SOFTWARE DE NÓMINA
Buscamos profesional con sólida experiencia en procesos de nómina y en implementación de software, con capacidad para acompañar clientes durante las diferentes etapas de implementación, desde el levantamiento de requerimientos y parametrización hasta la capacitación y salida a producción.

Requisitos:
Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Economía, Derecho o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en implementación de software de nómina, talento humano o ERP.
Entre 3 y 5 años de experiencia ejecutando procesos de nómina en empresas del sector privado con plantas entre 600 y 5.000 colaboradores.
Experiencia en atención, asesoría y acompañamiento a clientes.
Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana, nómina, prestaciones sociales, seguridad social y retención en la fuente.
Manejo de vacaciones, cesantías, intereses, primas, provisiones y demás conceptos asociados a nómina.
Manejo de ERP o software de nómina.
Excel intermedio o avanzado.
Deseable conocimiento en metodologías ágiles como Scrum.

Responsabilidades generales:
Acompañar procesos de implementación de soluciones de nómina y talento humano.
Realizar levantamiento y análisis de requerimientos funcionales.
Apoyar la parametrización del sistema de acuerdo con las necesidades del cliente.
Capacitar usuarios y brindar acompañamiento durante la salida a producción.
Analizar y resolver requerimientos relacionados con procesos de nómina.
Garantizar una adecuada comunicación y experiencia del cliente durante la implementación.

Competencias:
Orientación al cliente, comunicación asertiva, capacidad analítica, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y proactividad.

Condiciones:
Contrato: Término fijo por 3 meses con posibilidad de renovación.
Salario: Hasta $3.000.000, de acuerdo con experiencia y perfil.