Convocatoria presencial mañana miércoles 17 de junio Analista de Nómina y Contratación (Híbrido) Bogotá

¡Gran oportunidad laboral en el sector de Servicios y Gestión Humana!
Importante compañía del sector se encuentra en la búsqueda activa de un(a) Analista de Nómina y Contratación con alta capacidad de análisis, orden y orientación al detalle. Si cumples con el perfil, te invitamos a participar en nuestra jornada de selección presencial que se llevará a cabo mañana miércoles 17 de junio.

REQUISITOS DEL PERFIL:
Formación: Tecnólogo en Gestión Humana, Administración, Contaduría o carreras afines.
Experiencia: Mínimo dos (2) años demostrables liderando procesos completos de nómina y contratación.
Conocimientos técnicos indispensables: Manejo y dominio de software contable de nómina, liquidación completa de prestaciones sociales, seguridad social (PILA), novedades y retención en la fuente para salarios.
Proceso de Contratación: Experiencia robusta en elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, Caja de compensación) y control/archivo de carpetas laborales.
Volumen: Experiencia indispensable manejando nóminas de mínimo 100 empleados en adelante.

CONDICIONES LABORALES:
Salario: $2.800.000 + Prestaciones de ley completas.
Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Híbrida (combina presencialidad y teletrabajo).
Lugar de trabajo (Oficina): Bogotá, Zona Norte - Barrio El Polo Club Calle 85 con autopista.
Tipo de Contrato: Inicialmente por Obra o Labor, con proyección y oportunidad de pasar a contrato a Término Indefinido

DATOS DE LA CONVOCATORIA PRESENCIAL:
Te esperamos MAÑANA MIÉRCOLES 17 DE JUNIO directamente en nuestras instalaciones. Manejaremos dos únicos grupos de atención para garantizar la agilidad del proceso:
Primer grupo de atención: 09:00 A.M. (puntualidad)
Segundo grupo de atención: 11:00 A.M. (puntualidad)
Lugar: Instalaciones de Servilabor (Barrio El Polo Club, Bogotá) Cra. 22 No. 86ª-24 oficina 201
Contacto: Al llegar, por favor preguntar por Isabel Riaño para la convocatoria de Analista de Nómina y Contratación.

¿QUÉ DEBES TRAER?
1. Hoja de vida impresa y actualizada.
2. Disponibilidad de tiempo para el desarrollo de la entrevista y pruebas del proceso.

¡Si cumples con los requisitos te esperamos para iniciar proceso de inmediato!

¡Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad!