Coordinador/a de atracción y selección

¡Haz parte de nuestro equipo como Coordinador(a) de Atracción y Selección!
En Empaques Industriales de Colombia S.A.S. estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Atracción y Selección para liderar y fortalecer nuestros procesos de reclutamiento, selección y vinculación de talento, contribuyendo a la incorporación de personas idóneas y alineadas con las necesidades de la organización.
Buscamos una persona proactiva, organizada, orientada a resultados, con capacidad de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, que disfrute trabajar con personas y tenga experiencia gestionando procesos de selección. ¿Qué buscamos?
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras profesionales afines, con mínimo 2 años de experiencia en procesos de atracción y selección de talento humano.
Valoramos especialmente experiencia en:
Procesos de reclutamiento y selección de personal.
Manejo de diferentes fuentes y estrategias de atracción de talento.
Entrevistas por competencias.
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Gestión de procesos de selección de perfiles operativos, administrativos y profesionales.
Manejo de indicadores de selección.
Elaboración y seguimiento de informes.
Manejo de plataformas de selección y bolsas de empleo.
Atención y seguimiento a requerimientos de clientes internos.
Liderazgo y acompañamiento de equipos de trabajo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Liderar y coordinar los procesos de atracción y selección de personal de acuerdo con las necesidades de la organización.
Planificar y hacer seguimiento a las requisiciones de personal.
Definir estrategias de reclutamiento de acuerdo con el perfil requerido.
Coordinar entrevistas, pruebas y demás etapas del proceso de selección.
Realizar entrevistas por competencias y valoración de candidatos.
Hacer seguimiento a los procesos y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (ANS) establecidos.
Analizar y realizar seguimiento a los indicadores de gestión del área de selección.
Generar informes y presentar resultados a la jefatura y demás áreas interesadas.
Coordinar y acompañar al equipo de selección.
Garantizar una experiencia adecuada para los candidatos durante el proceso.
Mantener comunicación constante con los líderes y clientes internos frente a los avances de las vacantes.
Proponer e implementar estrategias de mejora para fortalecer los procesos de atracción y selección. ¿Qué esperamos de ti?
Una persona con:
Liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
Orientación al cumplimiento de objetivos.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Organización y capacidad de planificación.
Orientación al servicio y al cliente interno.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Proactividad e iniciativa.
Manejo adecuado de múltiples procesos simultáneamente.
Atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo. Condiciones del cargo Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: [Bogotá D.C. Fontibón] Horario: 7:30 a 4:30
Salario: 3.100.000 (Pagos quincenales) Tipo de contrato: A termino indefinido, directamente con la compañía ¿Por qué hacer parte de nosotros?
En Empaques Industriales de Colombia S.A.S. tendrás la oportunidad de liderar procesos estratégicos de atracción y selección, aportar al desarrollo de nuestros equipos de trabajo y participar en la implementación de estrategias que nos permitan atraer y vincular el mejor talento para nuestra organización.
Buscamos una persona que quiera liderar, aportar ideas, generar mejoras y crecer profesionalmente junto con nuestro equipo.
¡Queremos conocerte! ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!