Coordinador/a de bienes inmuebles (Hospitalario) Bogotá

Coordinador/a de Bienes Inmuebles
¡Únete a nuestro equipo!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Bienes Inmuebles para hacer parte de nuestro equipo y contribuir a la adecuada administración y gestión de nuestro portafolio inmobiliario.
Buscamos una persona organizada, analítica, con habilidades de negociación y resolución de problemas, orientación al servicio y capacidad para gestionar diferentes procesos de manera autónoma y en equipo. Perfil requerido
Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en el sector inmobiliario.
Experiencia en planes de mantenimiento, propiedad horizontal, servicio al cliente, relaciones comerciales y gestión documental.
Conocimientos en derecho inmobiliario y gestión de contratos.
Experiencia en manejo de contratos de arrendamiento.
Conocimiento y manejo de software de gestión inmobiliaria.
Excelentes habilidades de negociación, organización y gestión del tiempo.
Capacidad de análisis, seguimiento y resolución de problemas. Principales responsabilidades
Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión del portafolio inmobiliario.
Realizar seguimiento a los avalúos de los diferentes predios externos.
Coordinar con equipos internos y externos la correcta administración de los bienes inmuebles.
Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar oportunidades de inversión.
Preparar informes periódicos sobre el estado y gestión de los bienes inmuebles.
Realizar seguimiento y control de contratos de arrendamiento.
Gestionar y hacer seguimiento a procesos relacionados con mantenimiento, documentación y administración de los inmuebles.
Garantizar el adecuado control y actualización de la información inmobiliaria. Condiciones laborales
Salario: $3.317.000
Horario:
Lunes a miércoles: 6:00 a. m. a 4:00 p. m.
Jueves y viernes: 6:00 a. m. a 3:30 p. m. Beneficios
Cooperativa propia con acceso a créditos, ahorro y apoyo económico.
Convenios con salas de cine.
Participación en carreras deportivas de la ciudad.
Descuentos en restaurantes, parques de diversiones y gimnasios.
Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
Ambiente laboral humano, estable y enfocado en el bienestar. Inclusión laboral
Esta vacante promueve la inclusión laboral. Las personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y ajustes razonables. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en esta oportunidad, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo. Proceso 100% presencial.