Coordinador/a de gestión humana

Bogotá D.C - Barrio Normandía II sector
Contrato a término indefinido
Modalidad presencial - Lunes a viernes

En Anker Logística & Carga nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana para liderar de manera integral los procesos del área, garantizando una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento de las políticas organizacionales.

Responsabilidades principales:
- Liderar los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
- Coordinar los programas de bienestar, clima organizacional y cultura corporativa.
- Gestionar los procesos de formación, capacitación y desarrollo de talento.
- Realizar seguimiento a la evaluación de desempeño y planes de acción asociados.
- Coordinar los procesos disciplinarios y apoyar a los líderes en la gestión del talento.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
- Administrar y supervisar el proceso de nómina, seguridad social y novedades de personal.
- Gestionar indicadores de Gestión Humana y presentar informes periódicos a la dirección.
- Apoyar iniciativas estratégicas orientadas al fortalecimiento de la organización.
- Entre otras funciones inherentes al área.

Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de Gestión Humana.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral, contratación, bienestar organizacional y desarrollo de talento.
- Experiencia en administración y liquidación de nómina.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de nómina.
- Alta capacidad de organización, liderazgo, comunicación y relacionamiento interpersonal.

Buscamos una persona:
- Proactiva, estratégica, orientada al servicio y con visión integral de Gestión Humana, capaz de acompañar el crecimiento de la organización a través de una gestión cercana, eficiente y enfocada en las personas.

Si te apasiona la gestión del talento y deseas asumir un rol con impacto en la organización, ¡Queremos conocerte!