Coordinador/a de Permanencia Estudiantil
Buscamos un/a Coordinador/a de Permanencia Estudiantil con experiencia en instituciones educativas, preferiblemente en modalidad virtual, para liderar estrategias de retención y acompañamiento estudiantil. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y evaluar acciones que fortalezcan la experiencia del estudiante y disminuyan la deserción académica. Funciones principales
Liderar estrategias de permanencia estudiantil mediante acciones preventivas y correctivas.
Monitorear indicadores de riesgo y generar alertas tempranas.
Diseñar campañas de intervención según causas de abandono (académicas, financieras, tecnológicas, motivacionales).
Analizar métricas de engagement y proponer acciones de mejora institucional.
Coordinar planes de recuperación en articulación con áreas académicas y administrativas.
Presentar informes ejecutivos sobre tendencias y efectividad de estrategias. Requisitos clave
Formación académica: Profesional en educación, psicología, administración, trabajo social o afines.
Experiencia mínima: 3 años en cargos relacionados con permanencia estudiantil, gestión académica, bienestar universitario o servicio al estudiante.
Competencias técnicas: Manejo de CRM/LMS, análisis de indicadores y elaboración de reportes ejecutivos.
Competencias blandas: Liderazgo, comunicación asertiva, empatía y orientación a resultados.
Disponibilidad: Trabajo 100% presencial, lunes a viernes. Beneficios
Contrato estable a término indefinido.
Salario competitivo de $5.000.000.
Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación educativa.
Oportunidad de impactar positivamente en la trayectoria académica de los estudiantes. ¡Postúlate y haz parte de este gran equipo!
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