Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial con experiencia en dirección de equipos de ventas, negociación y cierre de negocios, para fortalecer nuestra gestión comercial.
Requisitos:
Profesional o tecnólogo en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en liderazgo comercial y manejo de personal.
Conocimientos en CRM, negociación y cierre de negocios.
Indispensable contar con vehículo propio y licencia de conducción vigente.
Deseable experiencia en el sector inmobiliario, constructor o en ventas consultivas de alto valor.
Funciones principales:
Liderar, capacitar y acompañar al equipo comercial.
Gestionar la captación de nuevos clientes.
Establecer y fortalecer alianzas estratégicas.
Realizar seguimiento a la gestión comercial.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas de ventas.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario básico: $2.500.000 + auxilio legal de transporte vigente.
Comisiones:
Por ventas del equipo: entre 0,3 % y 0,5 % (variables).
Por ventas propias: 0,8 %.
Horario:
Lunes a jueves: 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
Viernes: 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Disponibilidad para laborar fines de semana y festivos.
