Coordinador de educación capilar Bogotá

En PONTO SAS estamos buscando talento como tú.

Si eres una persona apasionada por la educación, el cuidado capilar y el desarrollo de equipos comerciales, esta oportunidad es para ti.

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Educación Capilar que lidere los procesos de formación técnica y comercial de nuestras asesoras de venta, fortaleciendo el conocimiento del portafolio y contribuyendo al crecimiento de las ventas a través de experiencias de aprendizaje efectivas.

Formación: Profesional, tecnólogo o técnico en Cosmetología, Estilismo, Peluquería, Tricología o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en procesos de capacitación, formación o educación comercial en el sector de belleza, cuidado capilar o cosmética.

Conocimientos en:

Cuidado de cabellos rizados, crespos y afro.
Tricología básica y diagnóstico capilar.
Rutinas de cuidado capilar, cronogramas, técnicas de lavado y definición.
Química cosmética básica y comprensión de ingredientes activos.
Formación de equipos comerciales y asesoría en punto de venta.
Diseño y ejecución de programas de capacitación.

Responsabilidades principales
Diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación técnica y comercial para asesoras de venta a nivel nacional.
Capacitar al equipo en diagnóstico capilar, protocolos de cuidado y beneficios del portafolio de productos.
Traducir conceptos técnicos y científicos a un lenguaje práctico, comercial y fácil de aplicar en el punto de venta.
Realizar acompañamiento en campo, visitas a tiendas y seguimiento al desempeño de los equipos.
Identificar oportunidades de mejora en el discurso comercial y fortalecer las habilidades de recomendación de producto.
Gestionar auditorías, acompañamientos y procesos de retroalimentación continua.
Capacitar a los equipos en el manejo de objeciones y cierre de ventas.
Garantizar la correcta implementación de estrategias educativas alineadas con los objetivos comerciales de la compañía.
Elaborar material educativo, presentaciones e indicadores de seguimiento de formación.
Participar en eventos, activaciones y ferias del sector cuando sea requerido.
Competencias
Comunicación efectiva y facilidad para hablar en público.
Liderazgo e influencia.
Orientación a resultados.
Planeación y organización.
Empatía y capacidad de enseñanza.
Proactividad y autonomía.
Manejo de grupos.
Resolución de conflictos y manejo de objeciones.

Condiciones

Contrato directo con la compañía.
Ciudad base: Bogotá.
Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a nivel nacional.
Disponibilidad para trabajo de campo y acompañamiento en tiendas.

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