Coordinador De Mantenimiento electromecanico hvac

MISIÓN DEL CARGO
Planear, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas de aire acondicionado y ventilación mecánica de tipo residencial, comercial e industrial, incluyendo equipos Mini Split, Split, VRF, Chiller, paquetes y sistemas asociados.
Asegurar el cumplimiento de los requerimientos técnicos, contractuales, normativos y de seguridad, mediante el seguimiento a la operación, la gestión del equipo de trabajo, el control de indicadores y la optimización de los recursos asignados, contribuyendo a la confiabilidad, disponibilidad y eficiencia de los sistemas de climatización y a la satisfacción de los clientes.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
EXPERIENCIA
3 a 5 años de experiencia en manejo de equipos de trabajo y procesos de mantenimiento, atención de emergencias de planta física, gestión de proveedores y control presupuestal.
Sólidos conocimientos en sistemas electromecánicos, electricidad aplicada, refrigeración y aire acondicionado. Capacidad de liderazgo, análisis técnico, toma de decisiones y comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos de trabajo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Liderar y coordinar los equipos técnicos, proveedores y recursos asignados a la operación, asegurando la continuidad y calidad de los servicios de mantenimiento.
Planear, programar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los sistemas de aire acondicionado, ventilación, extracción y HVAC.
Coordinar el mantenimiento de equipos como Mini Split, Split, VRF, Chiller, equipos paquete, sistemas de ventilación y demás sistemas de climatización asociados.
Supervisar la correcta ejecución de las rutinas de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad industrial, calidad y la normatividad vigente aplicable.
Coordinar la programación de mantenimientos con el cliente, minimizando afectaciones a la operación y garantizando la continuidad de los servicios.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión y desempeño técnico como MTBF, MTTR, disponibilidad operacional, cumplimiento de mantenimiento y demás KPI definidos contractualmente.
Gestionar los contratos, proveedores y servicios técnicos especializados requeridos para la operación, realizando seguimiento a niveles de servicio, calidad, costos y cumplimiento.
Elaborar y analizar informes técnicos relacionados con diagnósticos, fallas, mantenimientos realizados, disponibilidad de equipos, consumos y oportunidades de mejora.
Garantizar la actualización, control y trazabilidad de los registros de mantenimiento en plataformas CMMS o herramientas de gestión definidas por la compañía.
Liderar inspecciones técnicas y de seguridad, identificando riesgos, desviaciones y condiciones que puedan afectar la operación, y establecer los planes de acción correspondientes.
Gestionar los recursos técnicos, humanos, equipos, materiales y proveedores necesarios para garantizar el cumplimiento de los ANS, KPI y compromisos establecidos con el cliente.
Realizar seguimiento y control al presupuesto asignado a la operación, promoviendo el uso eficiente de los recursos y la optimización de costos.
Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones orientadas a incrementar la eficiencia, confiabilidad, disponibilidad y vida útil de los sistemas de climatización.
Participar en proyectos de mejora, modernización, eficiencia energética y ampliación de capacidad de los sistemas de climatización e infraestructura electromecánica.
Promover dentro del equipo una cultura orientada a la seguridad, calidad, confiabilidad, servicio al cliente y sostenibilidad.
Garantizar el adecuado estado y funcionamiento de la infraestructura y equipos bajo su responsabilidad, de acuerdo con los estándares y ANS definidos contractualmente.
Atender y gestionar oportunamente los riesgos, novedades y desviaciones que puedan afectar la continuidad de la operación o el cumplimiento de los compromisos con el cliente.
Ejecutar las demás funciones asignadas por la Gerencia, relacionadas con la naturaleza del cargo y necesarias para el adecuado funcionamiento del área.
CONDICIONES DE LA OFERTA
Salario: $3.520.000
Ciudad: Bogotá
Jornada: Lunes a viernes, 42 horas semanales, lunes a viernes de 8 a 5