Coordinador de Nomina y Talento Humano

Funciones:
Liquidar la nómina quincenal de los hoteles de Bogotá, emitir comprobantes de pago y entregar los informes a Contabilidad.
Hacer la autoliquidación de seguridad social y parafiscales (PILA) y la conciliación mensual de las cuentas de nómina.
Liquidar prestaciones sociales, contratos laborales, certificaciones y retiros.
Gestionar afiliaciones (EPS, AFP, ARL, Caja), reportar accidentes de trabajo y apoyar el SG-SST junto a la consultora externa.
Coordinar las novedades y la nómina del personal temporal.
Liderar la selección: recibir hojas de vida, verificar referencias y vincular al personal.
Mantener al día las carpetas, los archivos de soportes y la matriz SENA.
Promover el bienestar del equipo con comunicaciones internas, cumpleaños y beneficios de la caja de compensación.
Que buscamos:
Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Humana, Contaduría o carreras afines.
Mínimo 2 años liquidando nómina completa en Colombia: prestaciones, seguridad social, PILA y liquidaciones definitivas.
Experiencia en manejo de personal y en procesos de gestión humana.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana.
Excel intermedio-avanzado y manejo de software de nómina.
Ideal: experiencia en hotelería, servicios o empresas con turnos y recargos.
Persona organizada, confiable, discreta con la información y cercana con la gente.


Que Ofrecemos

Contrato Directo con la compañía.
Salario: A convenir.
Estabilidad en un hotel con trayectoria en Bogotá.
Buena ubicación en Usaquén y beneficios para colaboradores del hotel.
Horario: lunes a viernes