Coordinador Logístico Administrativo

Importante Grupo Empresarial del sector de hospitalidad de lujo, arrendamientos temporales y procesamiento textil industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador Logístico y Administrativo.
Buscamos un perfil con alto liderazgo, carácter firme, capacidad de mando, enfoque en procesos disciplinarios y sólidas habilidades administrativas/ofimáticas para supervisar y auditar la operación continua en nuestras sedes en Bogotá (Planta de procesamiento y edificio de propiedades

Gestión Operativa y Control de Calidad:
Coordinar y auditar de manera presencial los servicios de limpieza, housekeeping y mantenimiento en las propiedades amobladas.
Validar, controlar y auditar el flujo entrante y saliente de lencería y material textil entre la Planta de procesamiento y las propiedades.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, conservación de inmuebles y tiempos de entrega.
2. Control Disciplinario y Gestión de Personal:
Llevar el control disciplinario, asistencias, horarios y evaluación del desempeño operativo del personal a cargo (auxiliares de aseo, operarios de planta, etc.).
Gestionar y autorizar permisos, novedades, turnos y requerimientos operativos diarios.
Hacer cumplir el conducto regular, las normas de la empresa y la autoridad directiva en los puntos de operación.
3. Gestión Administrativa y Ofimática (Facturación y Control de Pagos):
Consolidar y elaborar reportes diarios/semanales de los servicios prestados en planta y propiedades.
Registrar el flujo de cobros, control de pagos de clientes y novedades financieras operativas.
Pasar los reportes operativos al área contable/administrativa para la emisión de facturas electrónicas y cobro a clientes.
Llevar el inventario detallado de insumos, lencería y activos en hojas de cálculo.

Nivel Educativo: Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Licenciatura o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en cargos de coordinación logística, supervisión de personal operativo, administración de propiedades, lavanderías industriales o gestión de servicios de campo.
Competencias Clave: Liderazgo, autoridad, resolución de conflictos, atención al detalle y enfoque en procesos.
Disponibilidad: Desplazamiento entre puntos de operación (Planta y edificio de unidades).

Contrato: término fijo 1 año
Salario: mínimo con un bono extra salarial de transporte de 500 mil
Lugar de trabajo: Bogotá (Presencial - Esquema itinerante entre Planta y Propiedades Chicó/Calle 93).

Agregamos algo comercial también como gestionar clientes y acá podemos poner algo de comisiones únicas por cada negocio nuevo que se atraiga a las unidades de negocios