Coordinador o Líder de Mantenimiento Mecánico y Operaciones con experiencia en procesos de planta

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de Coordinador o Líder de Mantenimiento Mecánico y Operaciones para unirse a su equipo de trabajo.

Objetivo del cargo:
Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos y maquinaria de la planta mediante la ejecución y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo, así como planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento, producción y operaciones.

Perfil integral: 50% técnico en mantenimiento mecánico industrial y 50% administrativo, operativo y de liderazgo (gestión de personal, indicadores, informes, materiales, programación y seguimiento de procesos).

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Planificación y Programación:

Coordinar, planificar, organizar y dirigir las actividades de mantenimiento y operaciones de la planta.

Ejecutar y realizar seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales.

Programar y priorizar actividades de mantenimiento según necesidades de producción.

Realizar seguimiento a procesos de producción y al cumplimiento de la programación establecida.

Coordinar actividades de mantenimiento con producción para minimizar paradas y afectaciones a la operación.

Identificar anticipadamente necesidades de repuestos, materiales o insumos para mantenimiento y manufactura.

Control e Indicadores:

Diagnosticar fallas mecánicas y coordinar las acciones necesarias para su solución.

Supervisar trabajos de reparación, ajuste, montaje y desmontaje de componentes mecánicos.

Realizar o supervisar trabajos de torno, fresadora, soldadura y fabricación o reparación de piezas.

Verificar el adecuado funcionamiento de los equipos después de las intervenciones.

Elaborar informes y presentar indicadores del proceso.

Gestión Operativa y de Personal:

Liderar, coordinar y distribuir las actividades del personal operativo y de mantenimiento.

Supervisar el cumplimiento de funciones, actividades y tiempos establecidos.

Coordinar con Gestión Humana necesidades de personal (permisos, ausencias, ingresos, salidas, desempeño, novedades de horas extras).

Elaborar informes y reportes solicitados por la Dirección.

Control y Seguimiento:

Solicitar oportunamente materiales, repuestos o insumos de acuerdo con las necesidades de producción y mantenimiento.

Aplicar, mantener actualizados los procedimientos, documentar y registrar el proceso.

REQUISITOS INDISPENSABLES:
Nivel educativo: Técnico, tecnólogo o profesional en Mecánica Industrial, Mantenimiento Mecánico Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial, preferiblemente con experiencia en liderazgo o coordinación de personal y procesos de producción.

Conocimientos requeridos:

Mantenimiento preventivo y correctivo.

Maquinaria industrial, manejo de torno, fresadora y soldadura.

Planeación de mantenimiento.

Manejo de personal y liderazgo.

Elaboración de informes, manejo de indicadores y Excel.

Aclaración importante: Experiencia enfocada estrictamente en mantenimiento mecánico industrial y maquinaria de planta. (NO aplica experiencia exclusivamente en mecánica automotriz, motocicletas o redes/sistemas

Condiciones Laborales:
Salario: $2.500.000 + Prestaciones de ley.

Horario: A convenir.

Edad: 28 a 48 años.

Género: Hombre.