Coordinador reclutamiento Reclutamiento, capacitación y Seguimiento

Modalidad: 100 % virtual

Tipo de vinculación: Contrato de prestación de servicios / honorarios variables por resultados

Área: Reclutamiento comercial, capacitación y seguimiento de ventas
Producto principal: Páginas web, ecommerce y servicios digitales.

Descripción general
Buscamos una Coordinadora Independiente de Reclutamiento, Capacitación y Seguimiento Comercial, con experiencia real en selección de perfiles comerciales, formación de asesores y acompañamiento de equipos de ventas.

Su función principal será atraer, seleccionar, capacitar, activar y hacer seguimiento a asesores comerciales enfocados en la venta de páginas web, ecommerce y servicios digitales, garantizando orden, documentación, disciplina comercial y cumplimiento de resultados.

Objetivo del servicio contratado
Asegurar la incorporación, capacitación, activación y seguimiento de asesores comerciales independientes, velando por el cumplimiento de metas comerciales, la correcta documentación de cada venta y la adecuada ejecución del proceso comercial definido por la empresa.

Funciones principales
- Publicar vacantes y buscar asesores comerciales en Colombia.
- Filtrar hojas de vida, contactar candidatos, entrevistar y preseleccionar perfiles comerciales.
- Realizar inducción comercial a los asesores seleccionados.
- Capacitar en producto, proceso comercial, manejo de objeciones, cierre de ventas y documentación del cliente.
- Hacer seguimiento al desempeño comercial del equipo formado.
- Validar que cada venta quede correctamente documentada, incluyendo contrato firmado, soporte de pago, datos completos del cliente y alcance del servicio contratado.
- Detectar fallas en el proceso comercial y proponer mejoras.
- Apoyar la estructura, activación y crecimiento del equipo comercial.
- Velar por el cumplimiento de la meta mínima de facturación mensual del equipo.

Perfil requerido
- Experiencia real en reclutamiento comercial y formación de vendedores.
- Enfoque en resultados, cumplimiento de metas y seguimiento constante.
- Liderazgo, organización y capacidad de ejecución.
- Buena comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma remota, autónoma y por resultados.
- Criterio comercial para identificar perfiles con verdadera capacidad de venta.

Requisitos indispensables
- Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento, capacitación, coordinación comercial o formación de equipos de ventas.
- Experiencia con equipos comerciales, call center, servicios digitales, marketing, software, tecnología o ecommerce.
- Manejo de entrevistas y selección de perfiles comerciales.
- Experiencia en onboarding y capacitación de ventas.
- Manejo de CRM, Google Sheets, Excel o herramientas de seguimiento comercial.
- Alta capacidad de organización, control de procesos y ejecución.
Requisitos deseables
- Experiencia en agencias de marketing, tecnología, ecommerce o servicios digitales.
- Experiencia coordinando equipos remotos.
- Conocimiento en ventas consultivas.
- Manejo de scripts, objeciones y cierres comerciales.
- Capacidad para mejorar procesos comerciales y reducir errores entre venta, documentación y desarrollo.
Indicadores de desempeño
- Facturación mínima mensual del equipo formado: $12.000.000 COP.
- Número de asesores reclutados, capacitados y activados comercialmente.
- Permanencia de asesores después de 30 días.
- Productividad y conversión comercial del equipo.
- Ventas correctamente documentadas.
- Reducción de errores entre venta, contrato, pago y desarrollo.
- Cumplimiento de metas semanales y mensuales del equipo creado.
- Calidad de seguimiento y orden en la información comercial.
Condiciones económicas

La vinculación será mediante contrato de prestación de servicios, bajo modalidad independiente y por resultados.

No se pacta salario fijo, prestaciones sociales, horario laboral, subordinación, exclusividad ni relación laboral. Los pagos corresponden a honorarios variables por resultados comerciales efectivamente causados, validados y pagados por los clientes.

Honorarios variables:
- Bono por venta válida: $200.000 COP por cada venta realizada por un asesor que haga parte del equipo reclutado, capacitado y activado por la Coordinadora.

- Bono adicional mensual: $800.000 COP al lograr 16 ventas válidas dentro del mismo mes calendario.
- Meta mínima de facturación mensual del equipo: $12.000.000 COP.

Esta oportunidad está dirigida a una persona con experiencia comprobada en creación, capacitación y seguimiento de equipos comerciales, con capacidad de trabajar por resultados y aportar al crecimiento de una estructura comercial enfocada en la venta de páginas web, ecommerce y servicios digitales en Colombia.