Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional Especialista HSEQ y Gestión Humana, con licencia vigente para la prestación de servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), experiencia mínima de 2 años en el sector construcción y sólidos conocimientos en administración del SG-SST, procesos de talento humano, nómina y gestión administrativa.
La persona seleccionada será responsable de liderar y garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integral de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la correcta ejecución de los procesos de gestión humana, nómina, seguridad social y administración de personal.
Requisitos
Profesional en Ingeniería, Administración, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines. Especialización en HSEQ, SST o áreas relacionadas.
Licencia vigente para la prestación de servicios en SST. Experiencia mínima de 2 años en empresas del sector construcción. Conocimiento actualizado de la normatividad legal vigente en SST y legislación laboral colombiana.
Experiencia en procesos de nómina, seguridad social, contratación y administración de personal. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio-avanzado) y elaboración de indicadores e informes de gestión.
Funciones: Liderar, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y demás sistemas de gestión aplicables. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos, protocolos y estándares de seguridad en obras y áreas administrativas. Coordinar y brindar soporte técnico al personal SISO de los diferentes proyectos.
Realizar inspecciones, auditorías internas, capacitaciones y actividades de promoción y prevención. Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal en SST y gestionar planes de acción derivados de inspecciones o auditorías.
Administrar los procesos de selección, contratación, inducción, afiliaciones, novedades, retiros y seguridad social del personal. Elaborar y revisar la nómina, liquidaciones, prestaciones sociales, vacaciones y demás procesos relacionados con la administración del personal. Controlar y verificar la documentación legal de trabajadores, contratistas y proveedores.
Elaborar indicadores de gestión, informes gerenciales y reportes administrativos. Apoyar la gestión administrativa y el mejoramiento continuo de los procesos organizacionales.
Horarios: Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm
Salario: 3´502.000 + prestaciones de ley + subsidio de transportes de 249.095 + beneficios corporativos PAGOS QUINCENALES
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