Director de Nuevos Proyectos Sector Construcción

¡Atrévete a construir tu futuro con nosotros! Somos una constructora con más de 38 años de trayectoria, Creemos que las grandes obras se construyen con personas que sueñan en grande, por eso estamos en búsqueda de un talento increíble para una oportunidad que puede marcar un antes y un después.

En nuestra compañía estamos en la búsqueda de un Director de Nuevos Proyectos estratégico, negociador e innovador, responsable de diseñar y ejecutar las estrategias de consecución, factibilidad y adquisición de lotes y predios para garantizar la continuidad y el crecimiento de nuestras operaciones.

Tu reto principal:
Liderar la identificación, análisis de factibilidad normativa y comercial, y la negociación de terrenos y oportunidades de negocio, asegurando el volumen de proyectos requerido por la organización.

¿Qué necesitamos de ti?
* Formación: Profesional en Arquitectura e Ingeniería Civil. Con especialización en gerencia Financiera, gerencia de proyectos a fines.
* Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia laboral en cargos similares estructuración y gestión de nuevos proyectos inmobiliarios.

Tus principales responsabilidades:
* Determinar la factibilidad técnica, normativa y comercial para la compra de lotes.
* Definir y ejecutar estrategias de búsqueda y negociación preliminar con propietarios de predios.
* Liderar y coordinar los estudios integrales de factibilidad y la gestión documental de predios hasta la firma de compra.
* Acompañar y coordinar con áreas internas, autoridades (curadurías/planeación) y aliados externos

¿Qué ofrecemos?

* Contrato: Indefinido directamente con la organización.
* Jornada: Lunes a Jueves de 7:00 am. a 5:00 pm, viernes de 7:00 am a 1:00 pm Un día de home office a la semana.
* Salario: A convenir.

¿Qué encontrarás con nosotros?
- Home Office y viernes corto.
- Beneficios de salud y bienestar.
- Gimnasio gratuito y acompañamiento psicológico.
- Días libres remunerados para disfrutar lo que más importa.
- Programas de formación, liderazgo y reconocimiento.

Promovemos una cultura basada en la inclusión, la equidad y
el respeto. Nuestro proceso de selección está enfocado en el talento, las
competencias y el potencial de cada persona.