Director de Recursos Humanos y SST
Responsabilidades:
1. Planear, dirigir y controlar los procesos de gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
2. Diseñar, implementar y actualizar políticas, procedimientos y lineamientos de Recursos Humanos.
3. Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación del personal.
4. Administrar los procesos de nómina, prestaciones sociales, seguridad social y aportes legales.
5. Liderar la gestión del desempeño, formación, capacitación y desarrollo del personal.
6. Garantizar la correcta elaboración y actualización de perfiles de cargo, manuales de funciones y competencias.
7. Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en lo relacionado con talento humano.
8. Coordinar exámenes médicos ocupacionales, control de ausentismo y seguimiento a restricciones médicas.
9. Gestionar relaciones laborales, procesos disciplinarios y resolución de conflictos.
10. Apoyar a la alta dirección en la planeación estratégica del talento humano.
11. Asegurar la correcta administración, custodia y confidencialidad de la información laboral.
12. Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con gestión humana y cumplimiento legal.
13. Promover el clima organizacional, bienestar y convivencia laboral.
14.Cumplir y hacer cumplir las políticas del Sistema de Gestión Integrado, código de ética y reglamento interno.
15. Ejecutar las demás funciones asignadas por la Gerencia General.
Requisitos:
Profesional en SST, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 a 4 años liderando procesos de gestión humana.
Conocimiento en legislación laboral colombiana.
Experiencia en nómina, procesos disciplinarios y capacitación.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Habilidades de liderazgo, organización y comunicación asertiva.
Manejo de World Office
Ofrecemos
Estabilidad laboral
Oportunidad de crecimiento
Buen ambiente laboral
Lugar de trabajo: Empleo presencial