Profesional en Derecho con especial énfasis en Derecho Laboral y amplia experiencia en la dirección estratégica de procesos de Gestión Humana, administración de personal y relaciones laborales.
Sólida trayectoria en manejo de procesos disciplinarios, elaboración y ejecución de descargos, gestión y control de incapacidades, depuración de nómina y administración de novedades laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la mitigación de riesgos legales para la organización.
Experiencia liderando integralmente los procesos de selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, evaluación de desempeño, compensación y desarrollo organizacional. Capacidad para dirigir e implementar Sistemas de Gestión, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y salud en el trabajo (SST).
Conocimiento y experiencia en auditorías BASC, auditorías de calidad y procesos de mejoramiento continuo, fortaleciendo la cultura organizacional y el cumplimiento de requisitos legales, normativos y corporativos.
Competencias destacadas:
* Legislación laboral y relaciones laborales.
* Procesos disciplinarios y descargos.
* Administración de incapacidades y novedades de personal.
* Dirección estratégica de Gestión Humana.
* Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
* Auditorías BASC y Sistemas de Gestión de Calidad.
* Desarrollo organizacional y liderazgo de equipos.
* Gestión del cambio y mejoramiento continuo.
* Negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
* Experiencia en depuraciones y seguridad social
* Experiencia en cobro de incapacidades
Profesional orientado al logro, con alto sentido ético, liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios en entornos de alta exigencia.
