Objetivo del cargo: Identificar, desarrollar y consolidar nuevas oportunidades de mercado para la línea de ferretería, fortaleciendo la relación con los clientes actuales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el cumplimiento de los presupuestos y objetivos comerciales establecidos por la compañía. Perfil deseado
Nivel educativo: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima: 2 años continuos en cargos comerciales, ventas externas o desarrollo de mercado.
Experiencia en el sector ferretero o industrial.
Experiencia comprobada en gestión de clientes, negociación comercial y cumplimiento de presupuestos de ventas. Conocimientos requeridos
Técnicas de ventas y negociación.
Gestión de cartera y políticas de crédito.
Análisis de mercado, segmentación y prospección de clientes.
Conocimientos básicos de logística comercial y abastecimiento.
Normativa comercial básica (facturación, impuestos, descuentos, devoluciones).
Excel intermedio y manejo de CRM o ERP.
Manejo de indicadores de ventas y cumplimiento de metas. Condiciones laborales
Contrato: Indefinido.
Salario: $1.496.100 COP. +Prestaciones legales. + Sub legal de transporte. (si no comisiona se paga SMLV)
Comisión sobre ventas: 0,5% hasta 1,5% (según días de cartera).
Auxilio de movilidad: $676.200 COP.
Prima extralegal en junio y diciembre.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial 100%.
Lugar de trabajo: Bogotá (residencia requerida en localidades: Tunjuelito, Mártires, Puente Aranda o Rafael Uribe).
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