¡Buscamos un(a) Entrenador(a) de Talento Comercial Bilingüe!
¿Tienes habilidades para liderar, enseñar, motivar y sacar lo mejor de las personas?
¿Te apasionan las ventas, las herramientas digitales y los equipos de alto rendimiento?
¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Buscamos un(a) Entrenador(a) de Talento Comercial Bilingüe con visión estratégica, creatividad y excelentes habilidades de comunicación, que disfrute acompañar a las personas en su crecimiento y convertir los retos diarios en oportunidades de mejora. Tu misión
Serás una pieza clave en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo. Estarás a cargo de formar, acompañar y potenciar el talento, brindando herramientas comerciales, orientación personalizada y seguimiento constante para alcanzar los objetivos individuales y colectivos. ¿Qué harás?
Capacitar y acompañar a nuevos talentos durante su proceso de ingreso y adaptación.
Formar en herramientas digitales, procesos internos, servicio y estrategias comerciales.
Realizar acompañamiento en línea y brindar soporte frente a plataformas, usuarios y procesos operativos.
Identificar oportunidades de mejora y diseñar planes de acción personalizados.
Crear actividades dinámicas y estrategias innovadoras que fortalezcan la motivación, el desempeño y la conexión con los clientes.
Hacer seguimiento a indicadores, resultados y productividad del equipo.
Brindar retroalimentación constante y acompañamiento individual.
Promover un ambiente de trabajo positivo, dinámico y orientado al crecimiento.
Generar reportes de gestión y presentar avances y resultados del equipo. ¿Qué buscamos?
Formación: Técnico o tecnólogo en cualquier área.
Experiencia: Mínimo 6 meses en ventas, servicio al cliente, capacitación, formación o liderazgo de equipos.
Inglés: Nivel mínimo B1.
Más que un perfil específico, buscamos una persona con actitud de liderazgo, excelente comunicación, creatividad, empatía y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos?
Contrato a término indefinido.
Salario: $2.050.000 a $2.200.000 + comisiones.
Prestaciones de ley.
Incentivos internos.
Un ambiente dinámico y orientado al desarrollo del talento.
Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Horarios
Trabajamos domingo a domingo con un día compensatorio entre semana.
Los turnos son fijos y rotan cada 3 meses: 06:20 a. m. 01:40 p. m. 02:20 p. m. 09:40 p. m. 10:20 p. m. 05:40 a. m. Si te apasiona enseñar, liderar y ayudar a otros a alcanzar su mejor versión...
¡Queremos conocerte!
Postúlate y sé parte de un equipo donde tu liderazgo puede marcar la diferencia.
