En Innova Schools buscamos un Especialista en Clima, Cultura y Liderazgo para fortalecer nuestra estrategia de gestión del talento, promoviendo una cultura organizacional positiva, ambientes laborales saludables y el desarrollo de líderes dentro de nuestra organización.
Funciones:
Diseñar e implementar estrategias de clima organizacional, cultura y liderazgo.
Coordinar la medición anual de clima organizacional.
Analizar los resultados de clima por colegio y área, estableciendo planes de acción. Implementar metodologías de diagnóstico de liderazgo como assessment, 360° y DISC. Realizar seguimiento a indicadores de clima, cultura y liderazgo y elaborar informes ejecutivos. Requisitos
Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Cultura o Liderazgo (deseable)
Manejo de Excel, Word y PowerPoint nivel intermedio.
Conocimiento de herramientas de diagnóstico de liderazgo como DISC, 360° y assessments.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en procesos de clima organizacional, cultura, desarrollo organizacional o desarrollo de liderazgo.
Condiciones del cargo
Tipo de contrato: Término indefinido
Modalidad: Trabajo en oficina y casa, con desplazamiento entre sedes/colegios según las necesidades del cargo.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 Am a 5:00 Pm
Salario: A convenir
¡Haz parte de nuestro equipo y contribuye a construir una cultura organizacional que inspire y transforme!
