Generalista de talento humano Sector tecnologia

Buscamos un profesional generalista estratégico y dinámico para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Este rol actúa como enlace clave entre Recursos Humanos y las unidades de negocio, impulsando estrategias de gestión de talento que respalden los objetivos organizacionales. La persona desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de talento, la eficacia organizacional y el fomento de una cultura de alto rendimiento.
RESPONSABILIDAS CLAVE.
Colaborar con los líderes de negocio para alinear las estrategias de RR. HH. con los objetivos operativos.
Liderar iniciativas de planificación de plantilla, gestión de talento y planes de sucesión.
Apoyar los programas de reclutamiento, inducción (onboarding) y desarrollo de empleados.
Brindar orientación en materia de relaciones laborales, resolución de conflictos y gestión del desempeño.
Analizar métricas y tendencias de RR. HH. para fundamentar la toma de decisiones y la mejora continua.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y de las políticas internas.
Promover la diversidad, la equidad y la inclusión en toda la organización.
Facilitar iniciativas de cambio organizacional y fortalecimiento de la cultura corporativa.
Gestión de nómina.
REQUISITOS
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo afín.
Mínimo 3 años de experiencia en roles de RR. HH., preferiblemente en entornos multinacionales o dinámicos.
Sólidos conocimientos de la legislación laboral colombiana.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
Mentalidad estratégica combinada con capacidad de ejecución práctica.
Dominio de inglés y español (escrito y hablado).
Experiencia en sistemas HRIS y toma de decisiones basada en datos.
CONDICIONES.
Salario 4.500.000 a 5.000.000
Contrato obra labor (todas las prestaciones de ley) por medio de temporal
Lugar de trabajo: Eco tower 93 100% presencial