Generalista Gestión Humana Experiencia 2 años

¡Únete a nuestro equipo como Generalista de Gestión Humana!
¿Te apasiona la gestión del talento humano y buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar tus conocimientos y seguir creciendo? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con excelente capacidad de análisis, que contribuya al fortalecimiento de nuestros procesos de talento humano y al bienestar de nuestros colaboradores.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, los procedimientos internos y las mejores prácticas en administración de personal.
Principales responsabilidades
Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e ingreso de personal.
Administrar la documentación laboral y las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
Registrar y controlar novedades de personal: ingresos, retiros, cambios de cargo, incapacidades, licencias, permisos, vacaciones, compensatorios y demás movimientos administrativos.
Elaboración de la nómina y la planilla de seguridad social y parafiscales.
Realizar los procesos disciplinarios, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral.
Liderar los procesos de inducción, capacitación, bienestar y clima organizacional.
Administrar vacaciones, incapacidades y entrega de dotación.
Elaborar indicadores de gestión, informes del área y apoyar procesos de auditoría.
Publicar vacantes y gestionar los procesos con las diferentes bolsas de empleo.
Analizar e implementar mejoras en los procesos de Gestión Humana.
Brindar apoyo a las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), realizando seguimiento a exámenes médicos ocupacionales, incapacidades y capacitaciones.
Trabajar de manera articulada con las diferentes áreas para fortalecer la gestión del talento dentro de la organización.
Perfil que buscamos
Tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años certificada en procesos integrales de Gestión Humana.
Conocimientos en:
Legislación laboral colombiana.
Procesos disciplinarios.
Reclutamiento y selección.
Contratación.
Nómina.
Seguridad Social y parafiscales.
Bienestar laboral.
Indicadores de gestión e informes.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y demás herramientas de Office, sistema SIIGO PYME).
Competencias
Organización y atención al detalle.
Liderazgo e influencia.
Comunicación asertiva.
Planeación y seguimiento.
Capacidad analítica.
Trabajo en equipo.
Orientación al servicio.
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
Te ofrecemos
Salario: $2.000.000 + prestaciones sociales de ley.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Jornada laboral: 42 horas semanales.
Lunes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
Martes a viernes: 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
¡Postúlate!
Si eres una persona apasionada por la gestión del talento humano, disfrutas trabajar con personas y buscas un entorno donde puedas generar impacto, queremos conocerte.
¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!