Gerente Administrativa y Recursos Humanos Contador Publico Gestion Humana laboralista

GERENTE ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS HUMANOS
Bogotá ? Zona Norte (Calle 153)
Empresa del sector de servicios temporales y outsourcing se encuentra en la búsqueda de una Gerente Administrativa y de Recursos Humanos, profesional integral, con visión estratégica, liderazgo y capacidad de dirección, responsable de gestionar y asegurar el adecuado funcionamiento de los procesos administrativos, contables, de administración de personal en misión, laborales y de gestión humana de la organización.
PERFIL REQUERIDO
Profesional en Contaduría Pública.
Experiencia mínima de 10 años en cargos administrativos y de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de servicios temporales (EST), outsourcing o compañías con manejo de alto volumen de personal.
Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana, nómina, seguridad social, prestaciones sociales y administración de personal.
Experiencia en dirección, supervisión y control de procesos administrativos y contables, liderando equipos de trabajo y coordinando diferentes áreas de la organización.
Experiencia en atención y relacionamiento con clientes, manejo de requerimientos y solución de situaciones de servicio.
Conocimiento integral de los procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación y relaciones laborales.
Habilidades para gestionar relaciones comerciales, negociar, fidelizar clientes y garantizar la calidad del servicio.
Trayectoria laboral estable y comprobable.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Dirigir y controlar integralmente los procesos administrativos, contables y de Recursos Humanos.
Garantizar el adecuado funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, seguridad social, prestaciones sociales y demás obligaciones laborales.
Supervisar la administración del personal y asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos para su gestión.
presupuestales, de facturación y cartera.
Liderar los equipos de trabajo, establecer indicadores de gestión y realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos y resultados.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, administrativa y legal aplicable.
Atender y fortalecer las relaciones con los clientes, gestionando oportunamente sus requerimientos y necesidades.
Asumir la Gerencia General encargada cuando las necesidades de la organización lo requieran, garantizando la continuidad y adecuada dirección de la operación.
COMPETENCIAS
Buscamos una persona con liderazgo y criterio gerencial, capacidad de análisis y toma de decisiones, excelentes habilidades de organización y planeación, orientación a resultados, capacidad de negociación, visión de servicio, habilidades comerciales y excelente relacionamiento interpersonal. Debe tener autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar equipos y trabajar bajo presión.
CONDICIONES DEL CARGO
Ubicación: Bogotá, zona norte ? Calle 153.
Modalidad: Presencial.
Salario: $6.000.000 mensuales, negociables según experiencia y perfil.
Tipo de contrato: Término indefinido.