Ingeniero Puesta en Marcha PEM MPLS

1 Vacantes
Publicado el 04 de diciembre en

Sistemas en Bogotá D.C., Bogotá D.C.

Descripción
  • Salario: $ 2.346.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Informática / Telecomunicaciones
  • Subcategoría Sistemas
  • Localidad: Bogotá D.C.
  • Activo desde: 04/12/2019 - 15:07:28 pm
  • Jornada: Contrato de Obra o labor
  • Tipo de Contrato: Tiempo Completo
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • Años de Experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Profesional en Ingenierías asociadas con telecomunicaciones, telemática, eléctrica, electrónica y afines. Con experiencia Mínima de Un Año programando y configurando los equipos de las plataformas Adsl, G.shdsl, IP- DSLAM _ ALCATEL, HUAWEI. Metro Ethernet HUAWEI. SDH SDH-NG_ ECI, ERICSSON, HUAWEI. TDM _ ALCATEL-NEWBRIDGE. Conmutación de datos: FR _ LUCENT, PSAX. ATM _ ALCATEL, HUAWEI, LUCENT, CISCO. IP_DSLAM HUAWEI. MPLS _ JUNIPER,CISCO. Protocolos de comunicación de datos (Frame relay, ATM, TCP/IP, MPLS.), operación y administración del sistema de gestión de redes basadas en Open View, Unix, Linux, Solaris
Para laborar con Empresa de Telecomunicaciones en el cargo INGENIERO PUESTA EN MARCHA PEM MPLS realizar actividades de puesta en marcha para clientes corporativos. Se ofrece salario de $ 1.643.600 + Prestaciones de ley + Bonificación por Productividad $ 703.100 + Horarios de Oficina.

Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Ocupar Temporales S.A.
Ocupar temporales S.A., es una empresa lider a nivel nacional en seleccion y administracion del talento humano. Somos una empresa certificada ISO 9001:2008 y BASC.Empresa de Empleos Temporales legalmente constituida y autorizada por el Ministerio de Proteccion para realizar labores de intermediacion laboral. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Valle del Cauca, Más de 501 trabajadores Localizada en Bogotá D.C., Bogotá D.C..
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