Inhouse nomina y recursos humanos
Servimos e Integramos Outsourcing SIO SAS, empresa líder en consultoría y gestión de talento humano, especializada en selección, contratación, nómina y seguridad y salud en el trabajo, con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Analista Inhouse de Nómina y Recursos Humanos para prestar sus servicios directamente en una de sus empresas usuarias. Propósito del cargo
Gestionar de manera integral los procesos de nómina y apoyar las actividades administrativas de recursos humanos del personal asignado a la empresa usuaria, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada atención a los colaboradores. Funciones principales
Nómina y seguridad social
Liquidación y control de nómina del personal asignado.
Gestión y validación de novedades de nómina (incapacidades, vacaciones, licencias, horas extras).
Elaboración y presentación de planillas de seguridad social (PILA).
Conciliación de nómina y verificación de pagos y descuentos.
Generación de reportes e informes de nómina.
Recursos Humanos
Atención directa a colaboradores frente a inquietudes de nómina y procesos de talento humano.
Apoyo en procesos de vinculación y retiro de personal.
Elaboración y gestión de contratos laborales, otrosí y documentación de ingreso.
Manejo y actualización de hojas de vida y carpetas laborales.
Apoyo en procesos administrativos del área de recursos humanos. Perfil requerido
Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, contables o de talento humano.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina y recursos humanos (preferiblemente en modalidad inhouse).
Manejo indispensable de Excel (nivel intermedio/avanzado).
Conocimiento en legislación laboral y seguridad social. Condiciones laborales
Horario: Lunes a viernes, jornada presencial.
Lugar de trabajo: Calle 80.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Salario: $2.000.000. Si cuentas con experiencia en nómina y disfrutas el trabajo directo con el colaborador, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo.