Importante grupo empresarial del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana, quien será responsable de liderar de manera integral los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y fortaleciendo la cultura organizacional.
Funciones principales:
Liderar los procesos de selección, contratación, inducción y desarrollo del talento humano.
Coordinar la elaboración y revisión de nómina mediante el sistema Helisa.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, seguridad social y procesos disciplinarios.
Diseñar e implementar estrategias de bienestar, clima organizacional, formación y retención del talento.
Administrar los procesos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño.
Liderar el equipo de Gestión Humana y acompañar a las diferentes áreas en temas relacionados con el talento.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Psicología o carreras afines.
Experiencia entre 3 y 5 años liderando procesos de Gestión Humana.
Experiencia comprobable en elaboración y administración de nómina en Helisa.
Deseable especialización en Gestión del Talento Humano o áreas afines.
Preferiblemente con experiencia en empresas del sector construcción o con operación por proyectos.
Competencias:
Liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, orientación a resultados, capacidad de análisis y trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
Salario: Competitivo, de acuerdo con la experiencia.
Horario: Lunes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y de martes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial.
Contrato: Directo con la compañía.
