Jefe de Talento Humano

Importante institución hospitalaria de III y IV nivel de complejidad se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Talento Humano, quien tendrá la responsabilidad de liderar integralmente la estrategia de gestión humana y desarrollo organizacional, garantizando la eficiencia de los procesos, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Requisitos del perfil
1. Formación académica
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Especialización en Gerencia de Talento Humano, Gestión Humana o áreas relacionadas.
2. Experiencia
- Mínimo cinco (5) años de experiencia liderando áreas de Talento Humano.
- Deseable experiencia en instituciones del sector salud o empresas con más de 1.000 colaboradores.
Conocimientos técnicos
Manejo integral y estratégico de los diferentes subprocesos de Talento Humano:
- Reclutamiento y selección.
- Contratación y administración de personal.
- Nómina y compensación.
- Bienestar laboral.
- Formación y capacitación.
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Gestión y seguimiento de indicadores del área.
Competencias y habilidades
- Liderazgo y dirección de equipos de trabajo.
- Planeación, organización y toma de decisiones.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.
- Enfoque en calidad y mejora continua.

Si está interesado/a postúlate a nuestra vacante que pronto nos pondremos en contacto contigo.