¿Quiénes somos?
Redarbor es la 1 compañía HR Tech en Latam.
Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.
Nuestros proyectos
Somos líderes en Sites y Apps de empleo: Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs (1 en Brasil), Catho (2) y OCC (1 México), además de nuestro software de RRHH (Pandapé).
Redarbor en cifras
Fundada en 2013
+1.100 colaboradores
13 oficinas
El grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y 2 en el mundo
Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos
Reconocidos como la mejor empresa para trabajar en España y premio especial Better for Business según GPTW
¿A quién buscamos?
Buscamos un/a Consultor/a Comercial Senior 360° en HR Consulting, con un enfoque altamente estratégico y consultivo, capaz de liderar el ciclo comercial de punta a punta.
Este perfil combina la capacidad de abrir negocio (hunter), gestionar y desarrollar cuentas (farmer) y diseñar soluciones a medida, actuando como un socio estratégico para los clientes.
Será clave que cuente con una mentalidad orientada a resultados, fuerte habilidad analítica y experiencia en entornos de consultoría o servicios de alto valor.
¿Qué harás en este rol?
Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo.
Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio.
Desarrollar y gestionar un pipeline comercial propio (LinkedIn, networking, referidos).
Liderar la apertura de nuevas cuentas desde cero (hunter real).
Identificar necesidades explícitas y no explícitas de los clientes, con enfoque consultivo.
Diseñar y presentar propuestas personalizadas alineadas al negocio del cliente.
Gestionar y desarrollar cuentas existentes, identificando oportunidades de cross-selling y up-selling.
Construir relaciones sólidas con stakeholders y tomadores de decisión.
Analizar métricas de ventas y generar planes de mejora continua.
Proponer mejoras en los procesos comerciales y optimización del funnel de ventas.
Coordinar proyectos del área, asegurando tiempos, calidad y cumplimiento.
Trabajar de forma cercana con equipos internos para garantizar la correcta implementación de las soluciones vendidas.
Requisitos clave (must-have) Venta consultiva
Capacidad de diagnosticar necesidades profundas del cliente
Experiencia diseñando soluciones a medida (no catálogo) Desarrollo de negocio (Hunter)
Generación autónoma de oportunidades
Experiencia abriendo cuentas desde cero Gestión de cuentas (Farmer)
Experiencia en crecimiento y fidelización de clientes
Manejo de estrategias de cross-selling y up-selling
Lo que te hará destacar
Experiencia minima de 3 años en ventas HR Consulting, talento, cultura o transformación organizacional experiencia en labor en empresas de consultorias.
Red de contactos activa en áreas de RRHH
Experiencia en entornos de alto desempeño y exigencia comercial
Nuestros beneficios y condiciones
Contrato a término indefinido directo con la compañía
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Día libre en tu cumpleaños
Jornada especial por cumpleaños de tus hij@s
Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa (posterior a inducción)
Plan de formación con Ubits
Medicina prepagada individual
Celebraciones en fechas especiales y mucho más
¡Unete a nuestro equipo!
