Lider de Procesos e Innovación Bogotá

LIDER DE PROCESOS E INNOVACIÓN- BOGOTÁ
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que lidere la transformación y mejora de los procesos organizacionales, promoviendo la innovación, la eficiencia operativa y la mejora continua. Buscamos una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, capaz de impulsar iniciativas que generen valor para la organización y fortalezcan la cultura de innovación. Perfil:
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Administración de Empresas, Ingeniería de Producción, Calidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en gestión por procesos, innovación, mejora continua, calidad o transformación organizacional.
Experiencia liderando proyectos de estandarización, optimización de procesos e implementación de iniciativas de mejora.
Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, BPM), gestión por procesos y gestión documental.
Conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001).
Manejo de indicadores de gestión (KPI), análisis de datos y presentación de resultados.
Manejo de herramientas ofimáticas, Visio, Isolución o gestores documentales y herramientas de gestión de proyectos.
Habilidades de liderazgo, pensamiento analítico, comunicación efectiva, gestión del cambio, planeación y trabajo colaborativo. Funciones:
Liderar la planificación y ejecución del plan anual de innovación y mejora continua.
Identificar oportunidades de optimización, estandarización y eficiencia en los procesos organizacionales.
Diseñar, actualizar y administrar la documentación del Sistema de Gestión (mapas de procesos, procedimientos, instructivos y manuales).
Coordinar proyectos transversales de mejora con las diferentes áreas de la organización.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión, evaluando el impacto operativo y financiero de las iniciativas implementadas.
Elaborar informes ejecutivos, planes de acción y propuestas de mejora para la alta dirección.
Promover la cultura de innovación, facilitando la adopción de nuevas metodologías y buenas prácticas organizacionales.
Participar en auditorías internas, revisiones del sistema de gestión y actividades relacionadas con la mejora continua. Salario: 4.200.000+ 600.000 (Cumplimiento de indicadores)
Beneficios: Fondo de empleados y beneficios corporativos establecidos por la compañía.