Líder de punto de venta / Administrador (a) Retail Moda Infantil.

¡Lidera una experiencia llena de sonrisas!
Creemos que cada visita a la tienda es una oportunidad para crear momentos especiales para los niños y sus familias. Buscamos un Administrador(a) de Punto de Venta que inspire a su equipo, disfrute liderar con cercanía y convierta el servicio en experiencias memorables.
Si te apasionan las ventas, el liderazgo y el desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!
Tu misión
Liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una excelente experiencia para las familias y el desarrollo de un equipo comprometido con el servicio.
Responsabilidades
Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.
Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.
Requisitos
Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o Coadministrador(a) de tienda.
Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial.
Condiciones
Salario: $1.964.430 + comisiones + prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor.
Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y turnos rotativos de apertura y cierre.
Si disfrutas liderar personas, crear experiencias memorables para las familias y hacer de cada visita un momento especial, ¡Este es el lugar para ti!