OFERTA LABORAL LÍDER DE RUTA MÉDICA
Importante IPS requiere Líder de Ruta medica para coordinar, supervisar y garantizar el correcto desarrollo del proceso de facturación de los servicios prestados por la organización. Funciones:
Planificar y coordinar diariamente las rutas de atención médica domiciliaria de acuerdo con la ubicación geográfica, prioridad clínica y tiempos de respuesta establecidos por la IPS.
Garantizar el cumplimiento de la programación diaria de visitas médicas, realizando seguimiento permanente a la ejecución de las rutas.
Supervisar el desempeño operativo de los médicos domiciliarios, verificando puntualidad, productividad, calidad en la atención y cumplimiento de horarios.
Coordinar la asignación de nuevos pacientes, reconsultas, controles y visitas prioritarias de acuerdo con la necesidad asistencial.
Realizar seguimiento permanente a las novedades presentadas durante la ejecución de las rutas médicas, implementando acciones oportunas para garantizar la continuidad del servicio.
Coordinar la reprogramación de visitas cuando se presenten ausencias del profesional, incapacidades, contingencias o situaciones operativas.
Mantener comunicación permanente con el Call Center, Programación, Referencia y Contrarreferencia, Coordinación Asistencial y demás procesos involucrados en la prestación del servicio.
Verificar diariamente el cumplimiento de la productividad médica establecida por la institución.
Supervisar el adecuado diligenciamiento de las historias clínicas y demás registros asistenciales conforme a la normatividad vigente.
Hacer seguimiento al cierre oportuno de historias clínicas y soportes requeridos para el proceso de facturación.
Identificar retrasos, incumplimientos o desviaciones en la prestación del servicio y proponer planes de mejora.
Monitorear indicadores relacionados con oportunidad de atención, cumplimiento de agenda, visitas efectivas, cancelaciones, productividad y satisfacción del usuario.
Elaborar informes periódicos sobre la operación de las rutas médicas para la Dirección Científica y la Gerencia.
Participar en reuniones de seguimiento operativo y comités institucionales cuando sea requerido.
Coordinar con el área de Talento Humano las novedades relacionadas con el personal médico (vacaciones, incapacidades, permisos y reemplazos).
Garantizar la disponibilidad del talento humano médico para cubrir la demanda asistencial.
Realizar seguimiento al cumplimiento de los protocolos institucionales, guías clínicas y políticas de seguridad del paciente.
Apoyar la implementación de acciones derivadas de auditorías internas y externas.
Gestionar oportunamente las PQRS relacionadas con la atención médica domiciliaria, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.
Coordinar la atención de pacientes prioritarios, hospitalarios, altas tempranas y casos especiales definidos por la Dirección Científica.
Optimizar la distribución geográfica de las rutas buscando disminuir tiempos de desplazamiento y aumentar la productividad.
Velar por el adecuado uso de las herramientas tecnológicas utilizadas para la programación y seguimiento de las visitas médicas.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores contractuales establecidos con las EPS y demás entidades contratantes.
Liderar estrategias de mejora continua orientadas al fortalecimiento del proceso de atención médica domiciliaria.
Las demás funciones asignadas por la Dirección de la institución que sean acordes con la naturaleza del cargo. Condiciones laborales:
Contrato: Termino indefinido
Horario: Lunes a viernes con disponibilidad por liderazgo
Salario: $1.750.905 + Auxilio de transporte $249.095 + Bono 750.000
