Practicante de Compensación y Analítica de Gestión Humana

¿Te apasionan los números, el análisis de datos y la búsqueda de soluciones que generen impacto en las organizaciones?
Estamos buscando un Practicante Universitario de Compensación y Analítica de Gestión Humana que quiera desarrollar su potencial participando en proyectos estratégicos relacionados con administración salarial, indicadores de gestión y análisis de información para la toma de decisiones.
Si disfrutas trabajar con datos, descubrir tendencias y transformar información en oportunidades de mejora, ¡esta oportunidad es para ti!
Funciones
Analizar y depurar bases de datos de colaboradores.
Construir reportes e indicadores de Gestión Humana.
Apoyar el seguimiento de información salarial y estructura organizacional.
Participar en estudios de remuneración y compensación.
Elaborar informes y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones.
Gestionar y actualizar información en herramientas de control del área.
Apoyar proyectos de mejora continua y analítica de datos.
Generar análisis que aporten valor a las estrategias de talento humano.
¿Qué buscamos?
Estudiantes de últimos semestres habilitados para realizar práctica profesional.
Carreras como:
Ingeniería Industrial
Economía
Estadística
Matemáticas
Ingeniería Administrativa
Carreras afines
Manejo intermedio o avanzado de Excel.
Interés por el análisis de datos, indicadores y compensación.
Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar con información estratégica.
Lugar de trabajo
Bogotá D.C. - Modalidad híbrida
Horario
Lunes a viernes
Lo que te ofrecemos
Apoyo económico equivalente a 1 SMLV + prestaciones de ley. Acompañamiento y aprendizaje continuo. Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
Desarrollo de habilidades analíticas y de gestión de información.
Posibilidad de continuar vinculado a la compañía según desempeño y necesidades del negocio.