Practicante diseño grafico, industrial, digital o publicidad Bogotá

Cemex Colombia busca para su equipo de trabajo practicantes del programa de Ingeniería Civil, industrial o administración de empresas que cuenten con AVAL para iniciar sus prácticas.

Requisitos:
-Contar con el Aval para iniciar sus practicas
- Manejo paquete Office

Funciones:

Gestión de compras y proveedores:
- Realizar órdenes de compra y hacer seguimiento a aprobaciones.
- Solicitar cotizaciones, comparar propuestas y apoyar con relación con proveedores.
- Gestionar entregas y control de inventario de materiales de POP, regalos, beneficios, etc.
Control presupuestal básico:
- Hacer seguimiento mensual al gasto vs presupuesto aprobado.
- Preparar reportes de avance y alertas de desviaciones.
Manejo de bases de datos y registros clave:
- Administrar y actualizar bases de datos de beneficios, herramientas de trabajo, capacitaciones y estructura organizacional.
- Apoyar la consolidación de información para informes o comités internos.
Apoyo en la ejecución de actividades internas:
- Coordinar logística de eventos como capacitaciones, talleres, inducciones, celebraciones, etc.
- Preparar invitaciones, refrigerios, organización de salas, listas de asistencia, certificados, branding y entrega de materiales.
- Garantizar entrega oportuna y registro de beneficios ofrecidos por la empresa.
Apoyo a seguimiento de Desarrollo y Cultura:
- Gestionar la experiencia de onboarding de nuevos ingresos.
- Apoyar el diseño y redacción de piezas internas (mails, banners, posters, videos, etc).
- Apoyar la difusión de campañas culturales o de valor al empleado.

Condiciones:
-Horario de Lunes a Viernes de 7:00 am - 5:00 pm
-Ubicación: Bogotá
-Salario Competitivo


Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación
sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil,
embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.