Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Buscamos Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, con experiencia liderando y gestionando integralmente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando su implementación, cumplimiento normativo y mejora continua, así como el desarrollo de estrategias de promoción y prevención orientadas al bienestar y la seguridad de los colaboradores.

Requisitos:

Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia SST vigente.
Experiencia mínima de 2 años liderando el área de SST.
Curso de 50 horas y actualización de 20 horas del SG-SST, según corresponda, vigentes.
Conocimiento y manejo de la Resolución 0312 de 2019 y el Decreto 1072 de 2015.
Conocimiento en la ISO 45001

Principales responsabilidades:

Liderar, implementar y realizar seguimiento al SG-SST y al plan anual de trabajo.
Gestionar incapacidades, recobros y seguimiento a colaboradores con recomendaciones o restricciones médicas.
Controlar y hacer seguimiento a los exámenes médicos ocupacionales.
Diseñar y ejecutar capacitaciones, sensibilizaciones y actividades de promoción y prevención.
Coordinar y acompañar el Comité de Convivencia Laboral, COPASST y brigada de emergencias.
Gestionar indicadores, documentación, auditorías y planes de mejoramiento del sistema.
Realizar reportes y seguimiento a requerimientos del Ministerio del Trabajo y la ARL.
Garantizar el cumplimiento legal y la mejora continua del SG-SST.
Gestión, control, validación y recobro de incapacidades ante las EPS y demás entidades correspondientes.
Seguimiento a colaboradores con recomendaciones, restricciones o condiciones médicas especiales.
Control y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos, postincapacidad y retiro.
Coordinación de actividades de vigilancia epidemiológica y promoción y prevención (PYP).
Diseño, planeación y ejecución del programa anual de capacitaciones y sensibilizaciones en SST.
Desarrollo de campañas de promoción de la salud, prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Administración, conformación, acompañamiento y seguimiento al Comité de Convivencia Laboral.
Coordinación y acompañamiento del COPASST.
Liderazgo y seguimiento a la brigada de emergencias.
Elaboración y presentación de reportes de cumplimiento ante el Ministerio del Trabajo y las ARL.
Gestión y seguimiento de requerimientos de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL).
Atención de auditorías internas, externas y requerimientos de entidades de vigilancia y control.
Seguimiento a planes de acción derivados de inspecciones, auditorías, investigaciones de accidentes e incidentes laborales.
Actualización y seguimiento de la matriz de requisitos legales y demás documentos aplicables al SG-SST.

Competencias y habilidades requeridas:

Liderazgo y capacidad de gestión.
Planeación, organización y orientación al cumplimiento.
Comunicación asertiva y habilidades de capacitación.
Capacidad de análisis y solución de problemas.
Proactividad y orientación a resultados.
Manejo de indicadores y herramientas ofimáticas.
Habilidades para trabajar en equipo y gestionar diferentes niveles de la organización.
Capacidad para gestionar procesos de manera autónoma y promover la cultura de prevención.

Importante: Se tendrán en cuenta únicamente las hojas de vida de profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo que cuenten con licencia vigente y mínimo dos años de experiencia liderando el área de SST. Por favor, abstenerse de postularse si no cumple con los requisitos establecidos.