Profesional II Jurídico Relaciones laborales y nomina (Bogota,113830)

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Formación académica requerida: Profesional en derecho. Misionalidad del cargo: Gestionar los procesos de relaciones laboral y nómina de acuerdo con las directrices de la Dirección de Relaciones Laborales y Nómina, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas de la organización. Principales responsabilidades: Soportar a la Dirección en los aspectos jurídicos derivados de la relación laboral, el Código de Ética y Buen Gobierno y el Reglamento Interno de Trabajo. Soportar a la Dirección en la gestión de los procesos ordinarios laborales. Soportar a la Dirección en la gestión de las acciones de tutela y derechos de petición y reclamaciones administrativas. Analizar y gestionar los requerimientos y casos laborales que se le asigne. Generación y reporte de indicadores, índices y anexos. Atender y adelantar las demás funciones asignadas por la Directora de Relaciones Laborales y Nómina.
Experiencia mínima de 3 años Experiencia y conocimientos básicos requeridos: En negociación y resolución de conflictos. En procesos disciplinarios. En la generación de informes a entidades de control. En la ejecución y seguimiento de indicadores de gestión. En Ley 100 de 1993 y demás normas que adicionen, complementen o sustituyan. En derecho civil, administrativo y procesal. En legislación laboral. ¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término Indefinido Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
Salario: $ 6.791.000
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