Recursos humanos

RECURSOS HUMANOS:
Con experiencia información, integración de nómina y demás funciones relacionadas con el área de recursos humanos
FUNCIONES:
- Registrar y verificar novedades de nómina en incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, ausencias, ingresos, retiros.
- Afiliaciones de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación, Sena, Icbf), novedades de los aportes parafiscales.
- Manejo de procesos de selección y contratación (contacto con candidatos, exámenes de ingreso, verificación de documentos, redacción de contratos y cartas oferta)
- gestionar la entrega de dotaciones, y organizar las historias laborales. Además, apoyará en la recopilación de información en visitas mensuales
- Apoyar en la elaboración y control de contratos laborales y documentos legales relacionados
- Apoyar en el manejo de asistencia del personal en la organización documental y archivo.
- implementación del sistema de la seguridad y de salud en el trabajo.
- Experiencia manejando legislación laboral colombiana.
- Elaboración y revisión de contratos laborales.
- Manejo de terminaciones, sanciones, llamados de atención y procesos disciplinarios.
- Reglamento Interno de Trabajo.
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (conocimiento y coordinación) y apoyar los comités de la organización (COPPAST, CONVIVENCIA o SST) como la seguridad y de salud en el trabajo.
- Experiencia en relaciones laborales y resolución de conflictos.

- Capacidad para trabajar en equipo.
- Orden y seguimiento en las tareas encomendadas.
- Criterio y capacidad de análisis.
- Excelente comunicación escrita y oral.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Capacidad de trabajo bajo presión
- resolución de problemas
- Manejo paquete office Conocimiento medio en herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint, etc.)