Implementar, mantener y actualizar el SG-SST de acuerdo con la normatividad vigente.
Mantener actualizada toda la documentación del sistema (matriz de peligros, procedimientos, formatos, registros, programas e indicadores).
Planear y ejecutar el Plan Anual de Trabajo del SG-SST.
Realizar inspecciones de seguridad y hacer seguimiento a las acciones correctivas.
Investigar accidentes e incidentes de trabajo y presentar los informes correspondientes.
Gestionar el reporte y seguimiento de accidentes e incapacidades ante la ARL.
Coordinar las actividades con la ARL y atender sus requerimientos.
Liderar las inducciones, reinducciones, capacitaciones y campañas de prevención.
Administrar la entrega, reposición y control de los Elementos de Protección Personal (EPP).
Liderar el COPASST, el Comité de Convivencia Laboral y la Brigada de Emergencias.
Elaborar y presentar indicadores e informes de gestión a la gerencia.
Coordinar simulacros, inspecciones y actividades de promoción y prevención.
Verificar el cumplimiento de los estándares de seguridad por parte de todo el personal.
Atender auditorías internas, visitas de la ARL y requerimientos del Ministerio del Trabajo.
Proponer e implementar acciones de mejora continua del SG-SST.
Las demás funciones inherentes al cargo asignadas por la empresa.
